ASUS 華碩絕對可稱上臺灣的驕傲，而在學校也處處可見ASUS的身影，加上北科隔壁就是光華商場，所以對於ASUS這牌子真的一點都不陌生，但也沒說多熟。而這次北科舉辦「ASUS 華碩電腦」的企業參訪行程，我也二話不說地報名了，參訪中主要介紹ASUS的歷史與摘要，以及產品線還有傳說中的QTR實驗室等等，現在的華碩不再是堅若磐石的華碩，而是「精彩創新,完美品質」，接著就趕緊來參觀華碩企業總部。

接著一樣透過照片來分享這次的參訪過程。

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   12點30在學校集合，剛好明天學校有大考，所以今天下午都停課，剛好可以來參訪，集合完畢就由學校出發，搭乘遊覽車到華碩企業總部(台北市北投區立德路15號)
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   從新生高架很快就來到ASUS的大樓了，抵達後就往大廳前往
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   下車處
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   教授與學生參訪的負責人交換名片中…
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   一進大廳左手邊，就是用主機板堆積成油畫版本的名畫『蒙娜麗莎的微笑』，不過因為我太近拍所以沒那感覺，而這也象徵著以版立國的華碩企業
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   蒙娜麗莎的後方，是目前ASUS代表性產品的展示
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   在大廳中，介紹待會參訪的流程，而我就開始東晃西晃了
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   大廳的服務台
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   很氣派的中庭，感覺有點日式，並且有著極簡的風格
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    另一個角落是無與倫比的周杰倫版筆電，雖然沒玩到這台筆電，不過以外貌來說，這台筆電還是很有ASUS的DNA，沒有更凸顯的外觀設計是個缺點
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    另一個角落有著一頭牛，還穿著電路版縫製的衣服
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    嘴巴上還叼著玫瑰
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    玫瑰也是用PCB版組合而成，維妙維肖
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    衣服
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    接著就進入會議廳，聽簡報了解ASUS的歷史囉
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    會議廳
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    校園監企業服務部的主管來替我們介紹ASUS，口才流利幽默風趣，不過記得北科與台科，雖然差了一個字，但差很多喔！
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    從一個專業的自有品牌，到行銷全球的國際3C品牌，華碩自始至終都堅持不可妥協的品質與創新。在中文命名以「華人之碩」為期許，而英文命名的靈感則來自希臘神話中的天馬「PEGASUS」，其象徵著聖潔、完美與純真的形象，代表著華碩永不懈怠、追求卓越的精神。在ASUS壯大之後發現，全球的夥伴們每個人念ASUS的發音都不同，有A素絲、阿素絲等，其實我們先念Apple這個字，你就會念ASUS了，A先單獨念再接著SUS，不過我覺得有點難念就是了。而雖說是天馬但為何要用ASUS呢? 原因很簡單因為A排在最前面
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    而ASUS旗下主要的產品線，其實不只這些拉，像是還有AP網通產品等，而Open Platform，就是我們所謂的DIY市場，像是MB、VGA、音效卡、等等，這些你可以自己更換自己搭配的，都在OP這系列中。而System則是你不能自行更換內部元件或者搭配的稱之，像是筆電、平板等等，而最後Handheld就是手持裝置啦！
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    華碩年收表，在2009年時因為海嘯而跌了一跤，不過在2010年後就又維持著線性成長
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    華碩稅後純益表
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    品質的部分，是由第三方單位SquareTrade的調查報告指出，華碩比他牌的筆電廠牌，筆電故障率是最低的
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    而華碩為了品質這件事，打造了QTR測試實驗室，可以測試自然環境、低壓高壓、溫度等變化，對於產品造成的引響，而這次參觀行程中也有要參訪QTR實驗室，不過因為無法拍照所以待會會簡單描述
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    華碩3J，Chairman Jonney Shih 施崇棠 董事長，Vice Chairman Jonathan Tseng 曾鏘聲營銷總裁，CEO Jerry Shen 沈振來執行長。而其中ASUS的共同創辦人 童子賢，則是畢業於台北工專，也就是我們的學長啦！
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    ASUS DNA，數位新世代，最後推崇的世界級領導企業。不過這在我心中，還是APPLE才是。不過ASUS在小筆電這一仗打得很出色，不過在CULV與Ultrabook還有平板的新起，其實小筆電就慢慢落寞
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    董事長與員工吃午餐，據說最常從中午吃到下午4點，主要是跟員工分享理念！超酷的耶！
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    ASUS的新口號，「精彩創新‧完美品質」。除了以往的品質之外，ASUS又加入了創新的元素，像是竹子筆電等等
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    而變形軍團也是一個很不同的創新之處
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    Time百大人物，沈振來執行長
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    人文關懷、綠色環保、企業社會責任
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    這是ASUS的新目標
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    接著是Xtion Pro的團隊簡報，因為這之後會推動程式設計比賽，所以對我們大學生來說是剛好吻合。而Xtion Pro就是所謂的「體感偵測」
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    Xtion除了WAVI之外還有給PC與NB使用，而今天簡報的部分，主要是後面兩者PC與NB
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    Xtion可以使用手勢的方式來操作PC，像是打電動、上網、看電影、看照片、聽音樂，都可以透過Xtion的體感手勢來操作喔！不過看這樣的介紹，我覺得Xtion比較適合客廳使用，畢竟體感偵測需要一段距離，而已客廳來說應該是比較適合的場所
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    由苦命RD來當作示範人員，玩街頭快打的PC Game
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    上鉤拳，主要是將遊戲的特定姿勢記錄下來，當爭測此姿勢時就送出對應的按鍵訊號的方式來達成
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    這姿勢很像是防禦 蝦???
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    Winner！！
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    而Xtion有內建的遊戲，像這是兩人競速遊戲！我們台下看他們玩得很起勁，如果找個曼妙身材的Model來操作應該會比較有畫面，因為遊戲畫面都被擋住了，我們只能看背面…..
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    這不是鐵達尼號！！(翻桌)
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    Xtion PRO是給程式開發，Xtion PRO LIVE則是有深度的感測鏡頭，不過我不懂這樣的區分有何意義
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    Xtion PRO 創意體感程式開發大賽！有興趣請參考ASUS網站。隨著簡報結束就是參觀啦！因為人數太多所以分了三組，我們這組先到B1的QTR實驗室參觀囉
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    QTR實驗室，就是先前投影片的提到的實驗室 Quality Test Room，據說打造資金應該有很多！而裡面禁止拍照，所以簡單簡述在實驗室裡面看到的場景。位於B1的實驗室，在進入QTR大門之後，會看到很多很多的房間，每個房間都有透明櫥窗，裡面都擺這大型機具，像是ThermoTrom 自然環試設備，主要測試產品在低壓、高壓、高溫、低溫、高濕度、低溼度等自然環境下，會有何變化。除此之外還有撞擊、墜落測試的房間，鍵盤按壓測試、Life Test、Walk-In Chamber等等，都用來測試ASUS產品開發的品質，這也是華碩能降低故障率的原因
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    參觀完QTR接著來到2樓的員工餐廳，這是在2樓長廊所鳥瞰中庭的美景
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    長廊上展示著漂亮的陶瓷
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    接著就進入員工餐廳啦！有各式各樣的食物
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    還有摩斯漢堡以及蔬食餐廳，而其中有一間是華碩餐廳，因為在華碩以前剛成立時，有請婆婆媽媽來幫忙打掃，但到現在這規模之後，打掃都由外聘公司來處理，而這些婆婆媽媽們沒有被華碩開除，而是請他們來謂華碩員工煮飯，這也是華碩對員工的愛心
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    3F的Starbucks，而這些人都是華碩員工，不是不用上班，華碩採責任制，所以你可以自己決定在哪工作，不過似乎不能不來公司就是了XXD
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    健身房
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    還有籃球排球複合場地
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    接著往4F上去，就是游泳池的更衣室，再往上走5F就是半露天的游泳池
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    游泳池採用自然光的方式來節省能源。據員工說，晚上可以邊游邊看月娘XD
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    SPA池，這些設備當然是員工FREE，而六日也有開放，且員工的家屬六日也可以來使用
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    從SPA池走出去，就可以看到關渡平原
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    關渡平原
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    永成大樓也是ASUS的，裡面有一間White House與宿舍，主要提供給國外人員來訪時住宿，而左手邊那棟白色的就是Pegatron 和碩，在08年將代工切割出去成為和碩，華碩則成為品牌
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    這棟大樓是ASUS捐地給慈濟的，參觀完這些設施之後，接著回到大廳參觀一些產品
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    走下來時，我看到了這個刷卡機，每位ASUS員工都有一張識別證，而這張識別證也是一張無限卡，ASUS提供每天55元的餐費，可以直接刷卡購買，而買超過時也不用付錢，會在下次發薪水時自動扣款，還真是方便
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    接著就回到大廳了，這是蒙娜麗莎的臉部！放大版
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    華碩經經營理念
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    產品巡禮，左手邊是ASUS RT-N66U也就是無線基地台，在外型上設計成可以當作裝飾的AP，真是格外的引人注目。而右手邊這台則是與藍寶堅尼合作的跑車筆電
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    這台則是華碩MS高規高設計感的螢幕
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    華碩的主機板與顯示卡
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    很屌的竹韻筆電！
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    竹韻筆電，不過材質摸起來感覺差不多
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    平板
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    ASUS遊戲共和國的高規硬體
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    超強的技術展示 ASUS 遊戲筆電
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    這台視ASUS精湛工藝的結晶 NX90
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    還有很出名的超薄 ASUS ZENBOOK，看了都想直接帶回家了，超輕超薄
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    變形平板，參觀到這就接近尾聲了
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    最後在大廳的大合照！

ASUS對我來說真的有點熟又不會太熟的牌子，但經過這樣的參訪過程，其實對於ASUS也有了更深入的認識與了解，華碩在1989年成立，這年正是我呱呱落地之時，算一算ASUS也已經22歲了，ASUS不僅是台灣的國際品牌公司，也是全球最大的主機板的製造商。而面對現在的科技世代，ASUS追求的則是「精彩創新‧完美品質」。

像是在之前推出的Eee PC就是小筆電的始祖，當時Eee風潮也帶動其他廠商跟進推出小筆電等產品。而接著而來的是平板智慧型裝置的時代，ASUS也推出了變形平板來應戰，變形的概念也是很有賣點，不過智慧型手機上我就沒太大的印象了。除此之外還有異界合作，像是藍寶堅尼、周杰倫等跨界合作，以及竹韻筆電等等，都可以發現ASUS的創新因子。

在看過這些產品之後，我覺得ASUS的創新，都是在既有的產品上求異(所謂的同中求異)的創新法，若真的要成為「最受推崇的領導企業」，我認為是需要創新「需求」，一個在數位時代還未被發現或者還未被拼湊成產品的「需求」，一個連使用者都不知道他需要的「需求」。若真能找到這需求，這肯定能成為最受推崇的領導企業。

經過這次的參訪，大家都覺得ASUS的待遇真的很棒，對於員工與家屬等等都有不錯的待遇，真是間不錯的公司。以上就是今天的參訪行程，接著要繼續跟期末奮鬥了。